Hello toi,
Cette semaine dans Les Meneuses, j'ai reçu à mon mic Laure Pagniez, cheffe de projet chez Microsoft, engagée pour la reconversion des femmes dans la tech, maman, féministe et tout sauf cliché. Dans cet épisode on a parlé sans filtre de maternité, de tech, de syndrome de l’imposteur… et de comment rester soi quand le monde autour te demande de rentrer dans la case.
Un épisode hyper sincère, avec des doutes, des réflexions et de vraies solutions. Tout ce que je kiffe (et j’espère toi aussi). C’est de le dernier épisode de la saison (i’m not crying, you’re). On se retrouve en septembre pour une prochaine saison de ouf dont je te parle très vite.
Bonne écoute
Écoute l’épisode sur Apple, Spotify, Deezer et YouTube.
Refonte du mythe de l'ingénieure tech
Laure a longtemps pensé qu’elle n’était "pas assez technique" pour être légitime.
Spoiler : c’est faux. Et elle te dit pourquoi (et comment elle a déconstruit ce syndrome).
Parce qu’être ingénieure, ce n'est pas QUE coder en survet dans le noir. Laure a passé 10 ans en tant que cheffe de projet IT, avec cette petite voix intérieure (tu sais le syndrôme de l’imposteur·rice). Et qu’en plus, en tant que femme dans un secteur masculin, il est difficile de construire sa légitimité.
Ce que tu peux retenir :
Redéfinir ta propre légitimité, surtout si tu viens d'un parcours non-dev
Ne plus culpabiliser de ne pas être "l'ingé parfaite" si tu fais déjà le taf, et très bien
Être mère et travailler : son parcours chez Microsoft
Recrutée enceinte chez Microsoft
Oui, oui, tu as bien lu. Laure est recrutée à 7 mois de grossesse chez Microsoft. Et elle l'a dit à la fin du process. Microsoft a dit : pas de souci. Elle est partie 2 semaines après pour son congé mat, tout s'est bien passé.
Spoiler : une autre boîte lui a fait comprendre que "non merci, une femme enceinte, c’est mort". Elle t’en parle durant l’épisode.
Maternité et retour au boulot
D’ailleurs Laure aborde sans filtre de la charge mentale, du temps qui se compresse, et du regard changé qu'on pose sur elle au taf depuis qu’elle est maman :
“On m’a retiré un sujet en pensant m’aider. Juste parce que j’ai un enfant. J’ai eu l’impression d’avoir un boulet au pied.”
Qu’on se le dise et qu’on ne l’oublie pas :
L’efficacité n'a rien à voir avec les heures présentes
Refuser les fausses "prises en compte" qui te retirent de la compétition
Ne pas hésiter à créer des temps de travail compatibles avec ta réalité perso
En résumé, ce qu’on a abordé dans l’épisode :
pourquoi “être technique” ne devrait pas être une injonction
comment les regards changent quand tu deviens maman
la galère de réseauter quand t’as zéro envie d’aller à des cocktails pros
les coulisses d’un programme pour aider les femmes en reconversion dans la tech
et cette idée tenace : “je suis pas assez légitime” (spoiler : si, en fait)
Un épisode à écouter si…
tu bosses dans un univers masculin
tu flippes de te lancer dans la tech
tu veux te sentir moins seule dans tes doutes
tu crois qu’on peut changer les choses, même à petite échelle
Si l’épisode te plaît pense à lui mettre 5⭐️ sur ta plateforme d’écoute et à le partager.
Les moments clés de l’épisode :
00:00 Introduction et Présentation de Laure
05:59 Expérience chez Microsoft et Défis de la Maternité
11:27 Initiatives pour les Femmes en Reconversion Professionnelle
23:11 L'engagement pour les femmes dans la tech
29:42 Réseautage et surmonter l'introversion
37:44 Inspirations et réflexions personnelles
La transcription est disponible pour cet épisode J’espère que l’épisode te plaira. Si c’est le cas, partage-le à ton entourage et laisse moi 5 ⭐️ sur ta plateforme d’écoute. Ça va me donner beaucoup de force.
Prends soin de toi et on se retrouve en septembre pour une nouvelle saison 💜
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