Hello toi !
C’est avec un immense plaisir que je reçois aujourd’hui la géniale
de au micro des Meneuses. Ancienne CPO, Marion est aujourd’hui experte du recrutement dans le product et la tech. Avec Pachamama, elle accompagne depuis 5 ans les entreprises ET les talents. Son atout gagnant : elle connaît les besoins, pains et attentes des 2 côtés.Dans cet épisode elle donne le pouls du marché en 2025, ses meilleurs conseils pour se différencier. On aborde aussi son engagement avec l’Avant-Garde, pour créer un réseau unique de femmes CPO. 47 passionnantes minutes. Enjoy !
Écoute l’épisode sur Apple, Spotify, Deezer et YouTube.
Les coulisses du marché du recrutement dans la tech et le product en 2025
Le marché du recrutement tech : Évolution et défis
Au fil de l'épisode, on discute des changements récents sur le marché du recrutement tech. Marion note une inversion des rôles entre entreprises et candidats, où il y a quelques années les entreprises devaient se vendre aux talents, aujourd'hui ce sont les candidats qui doivent se démarquer.
Les exigences des entreprises ont évolué. Mettant davantage l'accent sur l'adéquation culturelle et les compétences interpersonnelles. Marion partage également des conseils pour aider les candidats à mieux se positionner et à valoriser leurs compétences. Elle insiste également sur l'importance du réseau professionnel et de la proactivité dans la gestion de carrière.
Dans cette masterclass elle partage 4 pépites pour ta carrière :
1️⃣ Prends le temps de réfléchir à ta carrière
↳ Sors la tête du guidon, participe à des événements, écoute des podcasts et échange avec tes pairs. C’est en étant proactif que tu pourras mieux orienter ton parcours professionnel.
2️⃣ Adapte-toi au marché
↳ Apprends à comprendre l’écosystème dans lequel tu évolues. Pose les bonnes questions lors des entretiens pour mieux te projeter dans une entreprise.
3️⃣ Valorise bien tes expériences
↳ En 1er sur LinkedIn. Ton profil doit refléter tes compétences et ton parcours (combien de personne tu manages, l’évolution de ton entreprise, le secteur etc.). Ça fait la diff pour attirer l’attention des recruteur·euse.s.
4️⃣ Réseautage en continu
↳ Ne commence pas uniquement tu recherches un boulot. Entretiens régulièrement ton réseau pour qu’il soit une véritable ressource lorsque tu cherches de nouvelles opportunités.
Les entreprises face aux nouveaux défis du recrutement
Les entreprises, selon Marion, doivent s'adapter à un marché en constante évolution. Elle évoque la nécessité pour elles de mieux comprendre leurs besoins en recrutement et d'être plus flexibles dans leurs attentes envers les talents. L'importance d'un bon fit culturel et la transparence des processus de recrutement sont des éléments cruciaux pour réussir à attirer les bons profils.
En résumé, on aborde dans cet épisode :
Les coulisses du recrutement dans le product et la tech
Les défis actuels du marché du recrutement en 2025
Les conseils de Marion pour les talents en recherchent de travail
Son engagement avec L’Avant Garde pour valoriser les femmes CPO
Son envie de libérer la parole sur l’homosexualité en entreprise
Si l’épisode te plaît pense à lui mettre 5⭐️ sur ta plateforme d’écoute et à le partager.
On a cité avec Marion :
Les moments clés de l’épisode :
0:00:00 - Introduction et présentation de Marion Darnet
0:00:46 - Contexte et invités de l'épisode
0:01:10 - Début de l'interview avec Marion Darnet
0:02:16 - Transition vers le parcours de Marion dans la tech
0:03:10 - Création de Pachamama et évolution vers le recrutement
0:05:32 - Évolution et challenges du marché du recrutement
0:08:55 - Importance de comprendre l'écosystème pour les candidats
0:12:36 - Conseils pour les candidats pour se vendre et se marketer
0:16:40 - Apprentissage et mise à jour continue du profil LinkedIn
0:23:00 - Engagement de Marion avec l'avant-garde
0:31:16 - Prise de parole de Marion sur son orientation sexuelle
0:38:30 - Initiatives d'inclusion en entreprise
0:46:00 - Clôture, recommandations et remerciements
J’espère que l’épisode te plaira. Si c’est le cas, partage-le à ton entourage et laisse moi 5 ⭐️ sur ta plateforme d’écoute. Ça va me donner beaucoup de force.
Prends soin de toi et on se retrouve dans 2 semaines pour un nouvel épisode 💜
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